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中國科學院大學研究生指導教師工作條例
2016-03-17 | 編輯:研究生部
 

第一章 總則

第一條 為了建設一支高素質的研究生指導教師(以下簡稱“導師”)隊伍,提高研究生培養質量,根據國家和中國科學院的相關法規要求,中國科學院大學(以下簡稱“國科大”)特制定本條例。

第二條 本條例適用于中國科學院所屬各研究院、所、臺、站、中心等單位(以下簡稱“研究所”)在國科大接受學位授予的研究生(以下簡稱“學生”)導師的遴選、聘任與管理。

第三條  導師是培養研究生的重要工作崗位,承擔緊密結合科研創新教書育人、培養德才兼備的高素質創新創業人才的使命。按照學生培養層次,導師崗位分為博士生導師和碩士生導師。

第四條 國科大和各研究所應相互配合,著力加強導師隊伍的師德建設和業務培訓,保證導師履行職責的工作條件,保障導師的合法權益。各研究所應按照科研導向和任務導向的原則,切實實行導師崗位責任制,建立有效的動態管理機制。

 

第二章 崗位職責

第五條 遵守憲法、法律和職業道德,了解掌握并貫徹執行國家和國科大有關研究生招生、培養、學位和管理等方面的政策、規章和制度。

第六條 為人師表,在學生的思想教育、科研道德等方面負有引導、示范和監督的責任;關心愛護全體學生,制止有害于學生或其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象。

第七條 參與制定本學科、專業的研究生培養方案,負責制定學生的個人培養計劃,并督促、檢查實施;參與研究生招生與生源選拔工作,承擔研究生的教學任務,為研究生授課或舉辦專題講座,編撰研究生教材。

第八條 對學生培養全過程負有指導責任,應指導學生選課、確定論文選題和開展科學研究工作,并按規定為學生學習生活提供必要的支持和幫助。

第九條 配合、協助研究生教育管理部門做好研究生的各項管理和階段性考核工作,評定學生的品行和學業成績,對不適合繼續培養的學生,向所在研究所提出中止學習或其它處理意見。

第十條 參加國科大或研究所組織的導師培訓和教育工作研討活動,探索和掌握研究生培養、管理的特點和規律,不斷提升研究生的培養質量。對國科大和所在研究所的教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

 

第三章 崗位條件

第十一條 凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業,品行端正,在本單位具有相應學位層次研究生培養權的學科專業范圍內,具有較深學術造詣且有教育教學能力的科研和教學人員,按本條例經研究所認定合格的,可以取得導師上崗資格。

第十二條 導師至少應滿足如下上崗條件:

(一)近年來科研成績顯著,取得了具有較高學術價值或社會效益、經濟效益的科研成果;

(二)目前從事較高水平的科研工作,承擔著重要的科研項目,有較為充足的科研經費和必要的實驗儀器設備,能夠保證研究生培養需求;

(三)身體健康,能在科研、教學第一線正常工作,每年能保證有半年以上的時間在國內指導研究生,且指導研究生的總數不應過多;

(四)國科大和所在研究所規定的其他條件。

第十三條 博士生導師還應滿足下列條件:

(一)至少已完整培養出一屆合格的碩士生,或有在國內外協助指導博士生的完整經歷;

(二)從事應用研究的,應有協助本人指導學生的學術梯隊;

(三)1991年以后參加工作的,應具有博士學位。

第十四條 研究所應依據本條例,對不同層次導師崗位要求的科研項目、科研經費、科研成果和在讀學生的上限數等具體規定,并報國科大備案。

 

第四章 崗位聘任

第十五條 研究所根據本單位已有學科專業培養點數量和研究生招生規模,設置招生的導師崗位,并具體組織實施導師崗位聘任工作。

第十六條 首次申請招生的導師需通過教育業務管理平臺,填寫《中國科學院大學研究生指導教師資格申請表》。
研究所學位評定委員會根據本單位的學科發展、崗位設置、導師條件,嚴格審核申請人的有關材料,對其學術水平及指導研究生的能力進行全面評議,采取無記名投票的方式表決,認定導師資格;已通過上崗資格認定的導師名單應采取適當的方式公示。

第十七條 導師上崗招生審核工作每年進行一次。已有導師資格、申請繼續招生的導師,在下一年度招生工作開始前,通過教育業務管理平臺填寫《中國科學院大學研究生指導教師XX年度招收研究生申請表》。
研究所學位評定委員會根據崗位設置要求,著重對其目前承擔的科研項目和研究經費、在學學生數以及是否有精力指導研究生等方面進行審核,通過后報國科大備案,方可招生。

第十八條 導師一般在法定退休年齡前三年不再招收新生。新上崗的導師須參加導師上崗培訓班,培訓不合格者其導師資格應予重新審核聘任。

 

第五章 崗位評議

第十九條 研究所應定期組織導師的崗位評議,評議要有具體指標,明確標準。對導師的學術貢獻和研究生培養業績做出及時、公正、合理的評價,為導師的上崗、獎懲等提供客觀依據,為建立招生指標的合理分配體系創造良好條件。

第二十條 對于屬于下列情況之一,經研究所學位評定委員會認定后,可酌情減招或暫停招生,直至取消上崗資格。

(一)無明確且相對穩定的研究方向和可供學生作為學位論文課題的科研或科技開發任務的;
(二)無足夠的時間和精力指導學生的課程學習和論文工作的,或因健康原因不能堅持正常教學和科研工作的;
(三)所在專業或研究方向屬社會需求不旺、連續兩年學生就業遇到困難的;
(四)在教學或指導學生的過程中行為不當或發生責任事故等的;
(五)發現學術舞弊作偽行為的;
(六)在研究生教育質量檢查與評估中,發現有培養質量問題的;

(七)在讀學生數已經超過了本單位規定上限的;

(八)其他不適合繼續承擔導師崗位職責的。

 

第六章 附則

第二十一條 各研究所可以根據學科發展的需要,在已有學位授予權的學科范圍內,選聘少量具有豐富研究生培養經驗的高水平專家、學者作為兼職研究生指導教師。兼職導師應履行導師職責,其選聘條件由各研究所按照本條例要求,具體制定。

第二十二條 各研究所學位評定委員會要根據本單位學科建設和研究生培養工作的實際,制定導師遴選與聘任的工作細則。

第二十三條 本條例自印發之日起施行,其解釋權歸屬校學位評定委員會,由國科大培養處負責解釋。原《中國科學院研究生院研究生指導教師工作條例》(院發培字〔2010〕96 號)同時廢止。

 

 

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